2026年4月29日下午，裸聊app
在新主楼F706召开国际化人才交流座谈会。人力资源部副部长贾增科，裸聊app
院长曹先彬、副院长徐迈、副院长路辉，工会副主席、系主任、学科方向带头人及具有海外学习工作经历的教师代表等30余人参加会议。贾增科副部长做主讲嘉宾，会议由副院长万丽娜主持。
曹先彬院长首先介绍裸聊app
人才队伍发展概况。经过近10年建设，裸聊app
国家级青年及领军人才数量从近10位新增30余位，成果显著。面对新形势，裸聊app
仍存在海外引才比例偏低、部分学科方向面临断档风险等问题。他指出，国家“教育、科技、人才”一体化战略及学校“双一流”建设对国际化师资队伍提出更高要求，裸聊app
需在“十五五”开局之年系统谋划，以全球视野拓展人才引进渠道，建立常态化联络机制，不断优化院内人才成长生态，真正实现“引得进、留得住、用得好”，为裸聊app
长远发展夯实人才根基。
贾增科副部长详细解读了学校人才工作总体政策，重点围绕青年教师职业成长规划、资源获取渠道、引才育才机制等方面给予专业耐心指导，为裸聊app
探索多元化、精准化引才模式提供了政策指导。他指出，学校将持续优化“校院协同”人才支持体系，鼓励裸聊app
结合学科特色探索多元化引才模式，为教师发展提供全周期服务保障，同时，鼓励裸聊app
搭建常态化的国际化交流平台，提升学科国际能见度。他寄语与会教师主动融入全球创新网络，为学校、裸聊app
海外人才引进等工作做出积极贡献。
与会系主任、学科带头人及教师代表围绕“个人发展赛道规划”“海外优秀青年人才引进”等议题充分研讨，贾增科副部长针对老师们的问题，一一做了详细回应和指导。与会人员结合学科方向需求，就精准引才、团队建设、国际合作等展开热烈讨论，现场互动氛围浓厚。
本次国际化人才交流座谈会聚焦裸聊app
人才队伍建设的瓶颈与突破路径，通过政策解读、现状剖析与经验分享，为裸聊app
“十五五”开局之年的国际化师资发展明确了方向。未来，裸聊app
将持续优化人才生态，加快构建与世界一流学科相匹配的国际化师资队伍，助力学校“双一流”建设与高质量发展。本次活动也是裸聊app
工会“青年教师发展沙龙”和“院长书记面对面”的重要活动之一，为青年教师成长搭建了高效的沟通桥梁。
